On vous guide L'espace Emploi est un service de proximité pour construire votre projet professionnel ou recruter vos futurs collaborateurs. Il s'adresse aux habitants des 11 communes Bouée, Campbon, Cordemais, Prinquiau, Quilly, La Chapelle-Launay, Lavau-sur-Loire, Le Temple de Bretagne, Malville, Savenay et Saint-Etienne de Montluc.
LaCommunauté de Communes d’Estuaire et Sillon est présidée par Rémy Nicoleau, élu par le Conseil Communautaire le 11 janvier 2017. Sont membres du Conseil Communautaire pour la commune de Saint-Étienne de Montluc : Rémy Nicoleau, Claudine Sachot, Yves Taillandier, Évelyne Le Quenven, Alain Farcy, Michèle Vanden Brugge et Judith Leray. Aller à Aide à la navigation Recherche Menu principal Contenu Ma commune Découvrir Saint Étienne de Montluc En bref Histoire Patrimoine naturel Patrimoine architectural Jumelage Conseil Municipal Élus municipaux Commissions et délégations Conseils municipaux Budget municipal Actes administratifs et règlementaires Services municipaux Services administratifs Services techniques Police municipale Recrutement - Offres d'emploi et de stage Marchés publics Équipements municipaux Salles municipales Équipements sportifs Réservation de salles et matériel Annuaire des équipements Publications municipales Plan de la commune Parutions municipales Archives des publications Intercommunalités et collectivités Communauté de communes d'Estuaire et Sillon CCES Site internet de la CCES Élus du territoire Marchés publics Mon quotidien Enfance - Jeunesse Scolarité Accueil périscolaire Restauration scolaire Portail famille Relais petite-enfance Multi-accueil Accueil de loisirs Espace jeunes Transports scolaires Seniors EHPAD Clic au fil de l'âge Portail national d'information pour l'autonomie des personnes âgées Action sociale et solidarité CCAS Aides sociales Inscription sur le Registre municipal des personnes fragiles ou isolées Aide alimentaire Santé Annuaire des professionnels de santé Numéros d'urgence Défibrillateurs Informations Covid-19 Me faire dépister Les bons gestes Agence Régionale de Santé des Pays de la Loire Santé Publique France Transports Transports scolaires Covoiturage Gare SNCF Aleop Transport à la demande Citoyenneté Participer aux élections Recensement citoyen obligatoire Dispositif Participation Citoyenne Permanences des élus locaux Mes loisirs Vie associative Vie associative stéphanoise Annuaire des associations Annoncer un événement associatif Réservation de salles et matériel Subvention aux associations Vie sportive Animation Sportive Départementale ASD Centres aquatiques Équipements sportifs Annuaire des associations sportives Vie culturelle Bibliothèque Bibliothèque de Saint Étienne de Montluc Animations de la bibliothèque Pôle des médiathèques CCES Saison culturelle Programme de la Saison culturelle Montluc Cinéma Tourisme Bureau d'accueil d'Estuaire et Sillon Tourisme Estuaire et Sillon Tourisme Camping municipal *** Hébergement Mon cadre de vie Urbanisme et habitat PLUi Élaboration du PLUi de la Communauté de communes Estuaire et Sillon Cadastre Autorisations d'urbanisme Carte interactive dédiée au PLU Programme Local de l'Habitat PLH SCoT Environnement Collecte des déchets Déchetterie Rapport d'activité du syndicat d'eau potable Luttes collective contre les insectes nuisibles Agenda 21 Agenda 21 Pourquoi faire ? Acte 1 2013-2016 Acte 2 2017-2020 Gestion différenciée Plan Climat Air Énergie Territorial Vie économique Marché Recrutement - Offres d'emploi et de stage Marchés publics Cimetière Mes démarches Actes d'État Civil Demander une copie ou un extrait d'acte d'État Civil Livret de Famille Se marier Se pacser Reconnaître un enfant Actes administratifs Prendre rendez-vous pour une Carte d'Identité ou un Passeport Carte nationale d'identité et Passeport Actes administratifs courants Recensement citoyen obligatoire Participer aux élections Enfance et scolarité Inscription dans les écoles stéphanoises Transports scolaires Portail famille Urbanisme et habitat Autorisations d'urbanisme Carte interactive dédiée au PLU Permanences et conseils Permanences d'information et d'accompagnement Permanences des élus locaux Contacter la Mairie Contact Annoncer un événement associatif Réservation de salles et matériel En 1 clic Prendre un rendez-vous pour une Carte Nationale d'Identité et Passeport Menus du restaurant scolaire Annoncer un événement associatif Offres d'emploi et de stage Réservation de salles et matériel Contacter la Mairie Facebook Instagram Accueil Enregistrer la page au format PDF maximum 1,5 Méga-octets Partager cette page par e-mail Affichage des résultats 1 à 2 sur 2 au total Programme de la Saison culturelle Découvrez prochainement la programmation de la saison culturelle 2022-2023 09/08/2022 1811 Saison culturelle Découvrez prochainement la programmation de la saison culturelle 2022-2023 09/08/2022 1809 Filtre de résultats Par types de contenus Pages 2 Par rubrique Mes loisirs 2 Par date de création Du jj/mm/aaaa Au jj/mm/aaaaRetrouvezainsi l’agenda des initiatives durables dans votre commune ou ses environs sur le site RDV initiatives durables près de chez vous jusqu’en décembre - Communauté de Communes Estuaire et Sillon
I - RESTAURATION DU MIDI * Réceptionner, ranger et distribuer les stocks des produits alimentaires et les matériels, * Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène, * Accompagnement les enfants et animateurs pendant le temps de repas, * Réaliser des inventaires, * Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité, * Effectuer la plonge, * Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants et animateurs, * Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et/ou d'allergies alimentaires. II - ENTRETIEN * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité, * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie, * Gestion des stocks et suivi des commandes.Communautéde Communes Loire et Sillon – 2 bd de la Loire – 44260 SAVENAY Informations sur la commercialisation de Porte Estuaire > L’entreprise de Transports PAGEOT (la Claie à la Chapelle Launay) à confirmé son intention de s’installer sur le lot n°7 (4385 m2). Entreprise Entreprise créée depuis 4 ans1/2, basée à son domicile. Responsable de la prévention des risques professionnels 08/08/2022 EPT PLAINE COMMUNE Seine-Saint-Denis A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont... Communautéde communes Estuaire et Sillon - Adjoint administratif 2018 - maintenant. Sellor - Agent d'accueil touristique - Rédaction et envoi de courrier aux clients - Classement et archivage. Sellor - Agent d'accueil touristique Croissy 2016 - 2016 - Accueil, conseils et renseignements des clients - Vente de prestations kayak, gestion de la caisse, billetterie -
Communauté de Communes Savenay 44, France Les dernières annonces de Estuaire et Sillon Il n'y a pas d'annonces pour le moment
Accueil Offres d'emploi CHARGE DE MISSION CONSEIL EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES – H/FCC ESTUAIRE ET SILLON 13/07/2022 Loire-Atlantique Loire-AtlantiqueLe posteLa Communauté de communes Estuaire et Sillon située entre Nantes et Saint-Nazaire 40 000 hab. / 11 communes / 230 agents recrute son/saCHARGE DE MISSION CONSEIL EN ORGANISATION ET RESSOURCES HUMAINES – H/FContrat de projet 1 anFilière AdministrativeCadre d'emplois AttachésSous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes Réaliser un état des lieux des ressources humaines et définition de pistes d’améliorationCette étude donnera à voir les points de similitude et/ou de différenciation et proposera des propositions d’amélioration visant à Harmoniser, si nécessaire, dans les mêmes fonctions quotité de temps / rémunération,Définir un cadre pour le recrutement des agents permanents, saisonniers,Différencier les niveaux hiérarchiques et de qualification requis pour chaque des lieux organisationnel et définition de perspectivesEn s’appuyant sur les différents contextes municipaux nombre d’enfants scolarisés, nombre de groupes scolaires, intervention ou non de partenaires associatifs sur le territoire, et tenant compte de l’étude RH précédente, le chargé de mission doit produire un ou plusieurs scenarii d’organisation visant à L’équilibre les charges de travail,La clarification ou la précision des rôles de chacun,Un rendu plus lisible de l’ la mise en œuvre de la nouvelle organisation qui sera formation supérieure de type master 2 dans le domaine du management des organisations, du management de projet ou des ressources humaines,Expériences récentes et significatives en management des organisations ou du management de projet exigées,Très bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique territoriales et des enjeux des politiques publiques locales notamment ceux en lien avec la compétence enfance-jeunesse,Parfaite maitrise du cadre réglementaire des métiers de l’ relationnelles et d'écoute reconnues,Force de proposition,Autonomie, discrétion,Maitrise des méthodes d'analyse organisationnelle,Synthétique et pédagogue,Maitrise des outils numériques et des méthodes d'analyse organisationnelle,Maitrise des outils - Permis B et véhicule à pourvoir dans les meilleurs Communauté de communes Estuaire et Sillon CCES est née de la fusion en 2017 de deux communautés de communes préexistantes CC Cœur d’Estuaire qui exerçait la compétence enfance-jeunesse 3 communes ;CC Loire et Sillon, composée de 11 communes qui exerçaient la compétence enfance-jeunesse ou l’avaient déléguée à des le cadre de l’application de la Loi NOTRe, la compétence enfance / jeunesse gestion des accueils périscolaires APS, accueils de loisirs sans hébergement ALSH, et accueil jeunes, a été transférée au 1er janvier 2019 à la CC Estuaire et Sillon, pour les communes de l’ex CC Loire et la compétence est exercée selon des modalités différentesEn régie directe, par le service enfance / jeunesseEn partenariat avec des associations localesLe service enfance / jeunesse, composé aujourd’hui de 120 agents agents titulaires, dont certains mis à disposition, et agents contractuels a été structuré en s’appuyant sur les pratiques antérieures. Le transfert de compétences n’a pas été accompagné d’une réflexion sur le nouveau périmètre de l’action du service et son impact en termes d’ complémentaires Afficher ces informationsCandidature lettre de motivation/CV/ dernier arrêté de situation à adresser à Monsieur le Président – 2 bd de la Loire – BP 29 44260 SAVENAYRenseignements Fanny MICONNET – DGS 02-40-56-81-03Date d’expiration de l’offre 13/09/2022Qh1o.
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